MÓDULO 4

• El final perfecto para un acuerdo colaborativo / cooperativo es difícil de lograr ya que, en última instancia, refleja que la colaboración posiblemente haya fallado en cierta medida, ya que se formó para brindar beneficios a los miembros y está finalizando por algún motivo.
• El final perfecto también será muy diferente dependiendo de la escala y la naturaleza de la colaboración / cooperación.
• La salida de un miembro de una pequeña colaboración / cooperación (por ejemplo, un agricultor sale de un acuerdo de asociación) podría requerir el final del acuerdo.

Ejemplo: si un agricultor decide abandonar la colaboración en la granja lechera (Caso de estudio IR04), la producción de queso (Caso de estudio Ekomeat) o la producción de ganado (Caso de estudio Granja ecológica Bošina) podría significar el final del acuerdo. En contraste, si un agricultor decidiera abandonar el grupo de productores de cordero (Caso de estudio Grupo de productores de cordero Sligo Leitrim), la cooperativa de aceite (Sociedad Cooperativa Andaluza (S.C.A.) Nuestra Señora de los Remedios) o el grupo de productores de cáñamo (Caso de estudio Cooperativa Konopko, una cooperativa para el desarrollo de la producción sostenible y el procesamiento del cáñamo industrial - Konopko z.o.o., empresa social.), no significaría el fin de las colaboraciones / cooperativas.

• Sin embargo, es posible que el final no se deba a un fracaso, sino a la jubilación de un socio, a la muerte o a una enfermedad grave de un socio.
  Ejemplo: Dos agricultores sin sucesores (Caso de estudio Reutehof GbR)
  
• Un buen acuerdo de colaboración / cooperación habrá establecido el proceso de salida / retiro / disolución
• Posibles pasos que se pueden tomar para garantizar que la finalización de la colaboración sea justa para todos los miembros
• Como las finanzas son importantes para los individuos, los miembros podrían considerar tener un fondo de contingencia para abordar los costos financieros de la finalización del acuerdo o para que otros socios compren o compensen a un socio que se está yendo.
• Algunos de los aspectos clave incluyen:
  • Acuerdo escrito vigente que establece todos los aspectos del acuerdo de colaboración.
  • Todos los miembros tienen claras las razones para terminar el acuerdo.
  • Se ha llevado a cabo un proceso de mediación con un individuo externo.
  • Adherencia a todas las condiciones de los acuerdos vigentes.
  • Acuerdo para rescindir el acuerdo.
  • Para facilitar el final perfecto, se necesita claridad en torno a lo siguiente:
    • Activos incluidos en el régimen.
    • Financiación de inversiones.
    • Propiedad de inversiones.
    • Depreciación de activos a lo largo de varios años y valor final.
    • Distribución de ganancias.
    • Carga de trabajo / entregas.
    • Participación familiar.
    • Proceso de solución de controversias.
    • Procedimiento de disolución del acuerdo.
    • Tratamiento de pagos de la UE / nacionales (actuales y futuros)
  • Acuerdo sobre fecha de disolución.
  • Acuerdo sobre responsabilidad por contratos de arrendamiento, etc., celebrado con terceros.
  • Período de enfriamiento antes de la disolución.