MODUL Č. 4

Řešení konfliktů a umožnění „ideálního“ ukončení spolupráce

4. Co dělat v případě neshody/ konfliktu

  • Sdružení a družstva by měla ve fázi svého vývoje nebo v počáteční fázi svého fungování stanovit proces pro řešení neshod/ konfliktů.
  • Tento proces by měl být ideálně zahrnut v písemné dohodě.

Klíčovými prvky jsou následující:

  • Postupy k řešení menších i větších neshod
  • Procesy, které je třeba dodržovat
  • V případě potřeby zajištění externích zprostředkovatelů, např.: poradců v zemědělství, konzultantů, advokátů, účetních atd.
  • Stanovení ukazatelů, kdy má být proces řešení zahájen
  • Postup pro zahájení procesu
  • Stanovení doby, po kterou lze provést jednotlivá doporučení
  • Stanovit postup pro případ neslučitelných názorů a neshod, které nelze dohodou vyřešit

Zpět

Další

TEST

Tento dotazník Vám umožní ohodnotit kompetence získané studiem modulů

NAHORU