MODUL 4

Konfliktmanagement und Ermöglichung eines "perfekten" Endes

4. Prozess zur Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten/Konflikten

 

  • Kollaborative/kooperative Vereinbarungen sollten bereits in der Entwicklungsphase oder in einem frühen Stadium ihres Betriebs einen Prozess zum Umgang mit Meinungsverschiedenheiten/Konflikten festlegen.
  • Im Idealfall sollte dies in die schriftliche Vereinbarung aufgenommen werden.

Zu den Schlüsselelementen gehören:

  • Verfahren für kleinere und größere Meinungsverschiedenheiten
  • Zu befolgender Prozess
  • Identifizierung externer Mediatoren (falls erforderlich) z.B. Stueerberater, Buchhalter,
  • Unternehmensberater
  • Indikatoren, wann ein Prozess eingeleitet werden soll
  • Verfahren zur Einleitung des Prozesses
  • Zeitraum, in dem Empfehlungen umgesetzt werden sollen
  • Einvernehmliches Verfahren im Falle unvereinbarer Meinungsverschiedenheiten

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BEWERTUNG

Dieser Fragebogen ermöglicht es Ihnen, die durch das Studium des Moduls erworbenen Kompetenzen zu bewerten.

Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
CO-FARM: Enhancing COoperation amongst FARMing entrepreneurs 
Projekt-Nr: 2016-1-IE01-KA202-016870

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