MODUL 4

Upravljanje konfliktov in omogočanje „idealnega“ izstopa 

1. Uvod - izziv obvladovanja konfliktov in izstopa iz sodelovanja / kooperativnih dogovorov

Pobude za sodelovanje  so odvisne od odnosov med vsemi partnerskimi kmeti (in njihovimi družinami)

Reference: Vsi študijski primeri so primeri sodelovanja 

Vzpostavitev skupnih  pobud se osredotoča na vzpostavitev in delovanje sodelovanja ter na  skupne cilje in se običajno ne osredotočajo na negativne vidike, kot so obvladovanje sporov, tveganja, neuspeh in strategija izhoda partnerjev.

  • Zagotoviti uspeh
  • Graditi zaupanje med partnerji
  • Zagotoviti večje razumevanje zadev, ki lahko negativno vplivajo na potek sodelovanja.
  • Da bodo partnerji bolje pripravljeni na nepričakovano
  • Izstop enega člana iz majhnega sodelovanja (npr. En kmet izstopi iz partnerskega dogovora) ima za posledico konec dogovora
  • Medtem ko izstop enega člana iz večje zadruge z več kot 100 člani zahteva postopek izstopa, ne pa tudi konec zadruge
  • Podobno so lahko narava in vzroki konfliktov različni glede na število vključenih članov
  • Dogovorjena jasna pravila za skupno delo
  • Dogovor o skupnih ciljih in pričakovanjih
  • Vzpostavljena dobra formalna in neformalna komunikacija
  • Sprotno identificiranje mogočih problemov in izzivov
  • Načrt za reševanje mogočih problemov, izzivov in zadev, če se pojavijo
  • Dogovorjen postopek mediacije za reševanje konfliktov
  • Zavežite se, da je izstop iz sodelovanja zadnja možnost

Nazaj

Naslednji

EVALUACIJA

Vprašalnik vam bo omogočil oceno kompetenc, ki jih zagotavlja študij modula

TOP