Upravljanje konfliktov in omogočanje „idealnega“ izstopa
Cilj vseh, ki vstopajo / začnejo s sodelovanjem v kmetijstvu, so skladni delovni odnosi, ki prispevajo k uspešnim donosnim rezultatom in stalni krepitvi sodelovanja. Dejstvo pa je, da pride do konfliktov in izziv za vse partnerje je obvladovanje konfliktov, tako da ta nima resnih škodljivih posledic. Včasih je izid spora ali nesoglasja lahko konec sodelovanja (na prijateljski način ali drugače) ali izstop enega ali več članov. Namen tega modula je poudariti nekatera vprašanja, ki so pomembna za obvladovanje konfliktov in omogočiti konec sodelovanja (če je potrebno). Pri tem namerava ta modul bolje informirati sodelujoče kmete in jih pripraviti na obvladovanje konfliktov, izstop članov in konec sodelovanja (če je potrebno).
Znanje
Veščine
Odnosi
EVALUACIJA
Vprašalnik vam bo omogočil oceno kompetenc, ki jih zagotavlja študij modula