3. Medidas concretas y calendario.
Después de que los socios de la cooperación hayan acordado los objetivos comunes, la visión y la meta de la cooperación, ahora tienen que determinar aproximadamente con qué medidas y bajo qué recursos quieren alcanzar estos objetivos.
Para utilizar los potenciales de los socios de cooperación individuales, el potencial debe ser conocido o definido. Los potenciales más adecuados para la cooperación se convertirán en los "potenciales centrales" de la cooperación. Pueden ser: personal, clientes, equipos, tecnología / maquinaria o innovación.
Tiene sentido combinar los potenciales del núcleo.
Por lo tanto, las siguientes tareas deben ser aclaradas:
Establecer un calendario realista para un proyecto de cooperación no es una tarea fácil. Pero sería fatal ignorar la planificación del tiempo, porque hay demasiadas incertidumbres, dependencias e interfaces.
Al planificar la realización de la cooperación, los objetivos deben ponerse en práctica de la siguiente manera :
Es importante que los socios de la cooperación, pero también los terceros, sepan cómo la cooperación está planificando su desarrollo. La planificación no debe ser a largo plazo (hasta 3 años) y lo más práctica posible. Un horario ayuda a las empresas a pensar en diferentes actividades, dependencias e interfaces.
El horario es la base de toda herramienta de planificación. Una planificación concreta estaría incompleta sin un calendario.
Debe centrarse en los hitos clave, así como en las conexiones principales y los siguientes elementos:
EVALUACIÓN
Este cuestionario le permitirá evaluar las competencias adquiridas al estudiar el módulo.