Comunidad Agraria - Comunidad Pastoreo Velika planina

El asentamiento de pastores de Velika planina se considera uno de los asentamientos mejor conservados de su ta­maño en Europa. Tiene una larga historia y tradición que se remonta a la Edad Media. El asentamiento del pastor está protegido como un monumento cultural y es reconocible a través de su arquitectura típica. A fines del siglo pasado, esta comunidad agraria se convirtió en propietaria de un terreno común (propiedad común), que anteriormente era propiedad del estado. Desde entonces, la comunidad ha ganado más influencia en el desarrollo de la montaña. El número de animales en la montaña crece junto con el turismo. Velika Planina es uno de los destinos turísticos más reconocibles en Eslovenia. Los agricultores que se unen a la comunidad agraria logran mantener un equilibrio entre la tradición y el desarrollo, principalmente a través de sus propios recursos y trabajo, y sin mucha ayuda financiera del municipio estatal o local.

Información básica

  • Localización: Velika planina 150, 1242 Stahovica
  • Nombre: Comunidad agraria - Comunidad de pastoreo Velika planina
  • Año de establecimiento: 1910
  • Tipo de cooperación: Otros tipos de cooperación
  • Nº de agricultores/ terratenientes/ empresarios/ empresas involucrados: 64 beneficiarios de pastoreo y aproximadamente 387 terratenientes
  • Enlaces de Internet: http://odmev.zrc-sazu.si/planina/Uvod.htm

Superficie: 500 ha

Hay 64 beneficiarios de pastoreo en la montaña, que cubre aproximadamente 500 hectáreas de tierra en total. Los beneficiarios provienen de 13 aldeas diferentes en el valle y, a principios de junio, alrededor de 33 pastores con unos 400 animales van a la montaña. Pasan tres meses allí. En la montaña, se crían varias razas de ganado, siendo el cika el ejemplo más importante, porque es la única raza bovina eslovena autóctona. En su mayoría hay animales jóvenes, vacas lactantes con terneros y pocas vacas lecheras cuya leche y productos lácteos están destinados a la venta para los visitantes de las montañas. El procesamiento de la leche no era una actividad tradicional en Velika planina, con la excepción de la producción de queso Trnič. La cantidad de animales en la montaña ha aumentado en los últimos años. La razón es, en parte, el abandono de la producción de leche y el aumento de la popularidad de las vacas lactantes, y en parte debido a la crisis económica, cuando los habitantes locales comenzaron a reanudar el trabajo en sus granjas de nuevo.

Datos del proceso de cooperación

La comunidad de pastoreo Velika planina se financia principalmente con fondos de los miembros. Solo una minoría de recursos financieros son contribuciones del municipio. Como comunidad, no pueden solicitar subvenciones del Programa de Desarrollo Rural. Junto con otras comunidades agrarias en Eslovenia, intentan adaptarse a la política y las medidas agrícolas de tal manera que las comunidades agrarias puedan competir por los fondos del Programa de Desarrollo Rural.

Ciertos fondos del programa de desarrollo rural pueden ser obtenidos por agricultores individuales a través de pagos directos y solo para áreas que tengan condiciones de producción difíciles.

Comunicar y coordinar los intereses de los miembros de la comunidad es una tarea exigente. Los derechos de pastoreo son heredados, y pueden pasar a muchos sucesores, que a menudo tienen intereses contradictorios. El funcionamiento de la comunidad también es difícil debido a los miembros inactivos que no participan en el trabajo de la comunidad de acuerdo con sus normas.

La comunicación y la coordinación de intereses con otras partes implicadas en el área administrada por la comu­nidad también son exigentes. Estas partes interesadas incluyen: trabajadores turísticos, conservacionistas de la naturaleza, administradores del patrimonio cultural y cazadores.

Los procedimientos administrativos son antiguos y complicados se consideran un obstáculo para el funcionamiento y el desarrollo de la comunidad montañera.

Las comunidades agrarias y de pastoreo han recibido recientemente un estatus legal apropiado. Su desempeño depende de la habilidad, el ingenio y la experiencia de la administración y sus miembros. En su programa, el servicio de asesoramiento no ofrece formación especial para las comunidades agrarias y de pastoreo. La Cámara de Agricultura ha preparado un Manual especial para el funcionamiento de las comunidades agrarias, que se centra únicamente en aspectos jurídicos y fiscales de las operaciones. No hay formación disponible para los líderes y miembros de la comunidad, que incluya temas como habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos.
Los agricultores tienen mucha formación disponible a través del Servicio de Asesoramiento Agrícola. Estos son formación profesional y formación en el campo de las medidas de política agrícola o de otras áreas legales (impuestos, herencia, alimentos seguros, protección de la naturaleza). Los agricultores también tienen una parte de educación obligatoria, la cual no es muy popular. Las habilidades sociales como la comunicación, la gestión y la resolución de conflictos, son más susceptibles de ser aprendidas a través del intercambio de experiencias y con ejemplos de buenas prácticas.

Consejo/Recomendación

“ Deberías tener una buena relación con los miembros y las otras partes interesadas y con las instituciones. ’’

Consultas/Preguntas

  • ¿Deben los líderes y los miembros de las comunidades agrarias formarse en las habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos adecuadas?
  • ¿Cuál sería la forma más adecuada para que los agricultores puedan adquirir conocimientos y habilidades?
  • ¿Quién debería ser responsable de proporcionar formación a los agricultores?
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