MÓDULO 3a

4. El procedimiento para la implementación de la cooperación / asociación

Iniciar una cooperativa / asociación es un proyecto complejo que implica una planificación cuidadosa y una investigación exhaustiva. A continuación puede encontrar cinco pasos básicos que debe seguir cuando comience a implementar la cooperación / asociación : 

Paso 1 - Identificar un objetivo económico común

Paso 2 - Determinar la viabilidad del negocio

Paso 3 - Desarrollar un plan de negocios

Paso 4 - Redactar documentos legales e incorporar la cooperativa

Paso 5 - Implementar el plan de negocios y comenzar las operaciones

Propósito: Identificar claramente un objetivo económico común y evaluar el nivel de interés en la formación de una cooperativa para abordar este objetivo.

El catalizador para formar una empresa cooperativa es un grupo de personas compatibles que comparten un objetivo económico común y que creen que pueden lograrlo mejor trabajando juntos.

Un objetivo económico común puede ser el resultado de un problema u oportunidad compartida. Por ejemplo, el grupo puede carecer de un mercado para sus productos o una fuente satisfactoria de suministros agrícolas.

Consulte el caso de estudio de COFARM de la República Checa (Caso de estudio Granja ecológica Bošina) para saber lo importante es encontrar un objetivo común!

Identifique claramente el objetivo o la razón para la formación de una cooperativa.

En la mayoría de los casos, un grupo de posibles miembros de la cooperativa se reunirá para discutir los problemas que enfrentan sus negocios agrícolas. Estas reuniones informales llevan a discusiones e ideas adicionales sobre cómo una cooperación / asociación puede abordar los problemas comunes al grupo.
Para aclarar la idea de formar una cooperativa:

  • Investigue los problemas que enfrenta su grupo, centrándose en los mayores obstáculos e identificando las opciones actuales y las alternativas potenciales;
  • Recolectar información general sobre la estructura y operación de las empresas cooperativas;
  • Recopile información sobre el tipo de negocio que le interesa a su grupo;
  • Utilice la información recopilada para determinar qué objetivos puede y no puede abordar una cooperativa;
  • Discute tus hallazgos con la mayor cantidad de miembros posibles.

=> Organice una reunión informativa para las personas que puedan estar interesadas en formar una cooperativa / asociación

El propósito de esta reunión es determinar si hay o no interés suficiente para iniciar y apoyar la operación continua de un negocio cooperativo.
Planifique una reunión efectiva preparando una agenda y organizando un moderador de la reunión. Seleccione una hora y una ubicación que sean convenientes para la mayoría de las personas. Considere la posibilidad de celebrar la reunión junto con una asamblea o conferencia de productores existentes. Publique la fecha, hora y lugar de la reunión a través de boletines informativos y revistas de la asociación, carta o palabra.
Permita suficiente tiempo para el debate y aliente a los posibles miembros a expresar sus opiniones y hacer preguntas. Todas las cuestiones planteadas deben abordarse, aunque las respuestas a algunas preguntas pueden demorarse hasta que haya más información disponible.

! Pregunta determinante: ¿Hay suficiente interés en el proyecto para justificar la continuación?

=> Seleccione un comité de dirección

El comité directivo es responsable de guiar al grupo a través del proceso de desarrollo. La creación de un comité directivo se produce solo si hay más socios. Las responsabilidades específicas incluyen:

  • Informar a los posibles miembros del progreso del grupo y coordinar reuniones futuras;
  • Encuestar a los productores sobre sus necesidades;
  • Recopilación de información de mercado y financiera;
  • Evaluar la viabilidad del negocio;
  • Supervisar la preparación y ejecución del plan de negocios de la cooperativa.

El comité directivo puede realizar estas tareas con otros miembros potenciales o con la ayuda de asesores externos.

=> Obtener financiación

El desarrollo de una nueva cooperación / asociación puede ser bastante costoso. Se necesita dinero para cubrir los costos asociados con la realización de un estudio de viabilidad exhaustivo, el desarrollo de un plan de negocios detallado y la contratación de asesores y asesores profesionales.
Las opciones para recaudar fondos incluyen:

  • Pedir a los miembros potenciales que contribuyan directamente.
  • Pedir a las asociaciones de productores u otras organizaciones de la industria que financien todo o parte del proceso de desarrollo cooperativo.
  • Solicitar fondos del gobierno.

La inversión de dinero o tiempo involucrado en la recaudación de fondos es a menudo una excelente manera de probar el nivel de compromiso del productor con el proyecto. Todo el dinero recaudado debe administrarse de manera que garantice a los miembros la seguridad y la responsabilidad fiscal. Haga un plan para abordar la forma en que los fondos de desarrollo no utilizados se utilizarán o se redistribuirán si no se forma la cooperación / asociación.

Propósito: Determinar si el negocio cooperativo propuesto es económicamente viable.

Hay tres componentes principales para determinar la viabilidad de una cooperativa / asociación agrícola:

  • Encuesta al productor: Una encuesta determinará el interés del productor en el proyecto. También ayudará a aclarar los productos y servicios que la cooperativa / asociación podría ofrecer.
  • Análisis de mercado: Un análisis de mercado determinará si la cooperativa / sociedad propuesta tiene un papel económico que desempeñar en el mercado, y aclarará cómo puede desempeñar mejor este papel.
  • Evaluación de viabilidad financiera: los hallazgos de la encuesta del productor y el análisis de mercado se utilizan para desarrollar algunas suposiciones operativas básicas, lo que permite una evaluación de la viabilidad financiera. Esta evaluación analiza los costos asociados con el cumplimiento de los objetivos económicos identificados y estima la cantidad de ingresos que se deben generar para cubrir estos costos.

Permita que la escala y la complejidad del negocio propuesto determinen el tiempo y el esfuerzo que implica examinar la viabilidad de la cooperación / asociación. Dependiendo de su situación, un estudio de viabilidad no necesita ser elaborado y costoso, pero debe abordar los riesgos, beneficios, fortalezas y debilidades del negocio propuesto. Un buen estudio de factibilidad determinará el potencial para un negocio exitoso, pero no proporcionará ninguna garantía. No hay respuestas correctas o incorrectas en un estudio de viabilidad, solo evidencia informada de que una idea tendrá éxito o fracasará.

Gran parte de la información recopilada para determinar la viabilidad también se utilizará para desarrollar un plan de negocios. La principal diferencia es que el propósito de un estudio de viabilidad es investigar y analizar todas las posibles opciones de acción antes de tomar una decisión sobre un curso de acción en particular. El plan de negocios resume el plan de acción después de que se haya tomado una decisión.

A lo largo de este paso, esté preparado para trabajar con una serie de asesores externos que estén familiarizados con su industria, los mercados agrícolas y el proceso de desarrollo de cooperación / asociación. Si la cooperación / asociación propuesta tiene como objetivo servir a un gran número de miembros o llevar a cabo operaciones comerciales complejas, tendrá que contratar o contratar a un consultor para obtener una evaluación objetiva e independiente de la viabilidad financiera del proyecto. Un consultor independiente también puede ayudar a preservar la confidencialidad al realizar encuestas de productores y de mercado.

Propósito: documentar en detalle cómo funcionará la cooperativa / asociación y cómo se organizará y financiará

La planificación cuidadosa es una de las partes más vitales de cualquier negocio exitoso. Un plan de negocios describe y define todos los aspectos de las operaciones de un negocio, incluyendo quién está involucrado, cuáles son sus actividades, cómo está organizado y cómo se financia. Documentar estos aspectos en detalle ayudará a su grupo a descubrir posibles problemas antes de que ocurran, lo que le permitirá planificar y prepararse para evitarlos. El esbozar claramente las características, metas y objetivos de la cooperación / asociación propuesta en papel también ayudará a crear un propósito común entre los miembros y los colocará en una mejor posición para explicar la cooperativa / sociedad a otros, incluidos los posibles miembros , prestamistas, clientes y proveedores.

En general, todos los planes de negocios contienen los siguientes cinco componentes principales:

  • Una descripción del negocio;
  • Un plan de marketing;
  • Un plan financiero;
  • Un plan de producción;
  • Un plan de recursos humanos.

Consulte el Módulo de formación 3B para obtener más información sobre el plan de negocios.

Propósito: Preparar los documentos legales necesarios e incorporar la cooperativa.

La incorporación le otorga a la cooperativa / asociación una posición legal distinta y limita la responsabilidad financiera de sus miembros. Utilice los servicios de un abogado o asesor familiarizado con las cooperativas / asociaciones a lo largo de este paso. Dichos servicios son importantes para garantizar que todos los documentos cumplan con las leyes provinciales y federales y no entren en conflicto con los procedimientos operativos de la cooperación / asociación.

Los pasos específicos son los siguientes:

  • Seleccione y registre un nombre y verifique su uso;
  • Redactar el Memorando de Asociación;
  • Elaborar las Reglas de la Asociación;
  • Incorporar la cooperación / asociación al sistema - registro;
  • Redactar otros documentos legales;
  • Celebrar la primera reunión general anual para aprobar las reglas y elegir a los directores.

! Preguntas determinante: ¿Se aprobarán los estatutos? ¿Quien formará parte de la junta directiva?

Consulte el caso de estudio de COFARM de Irlanda (John O’Connell) para saber cómo se explica la participación del asesor en el proceso de cooperación.

Consulte el Módulo de formación 3B para obtener más información sobre cómo diseñar documentos legales.

Propósito: Implementar el plan de negocios y prepararse para el inicio de las operaciones de la cooperativa.

Será necesario completar una serie de actividades importantes antes de que la cooperación / asociación pueda comenzar sus operaciones. Estas actividades podrían incluir:

  • Dirigir una agrupación,
  • Adquirir capital,
  • Obtener instalaciones,
  • Establecer sistemas contables,
  • Contratación de personal directivo y formativo.

Para planificar el inicio de las operaciones de la cooperativa / asociación, defina y determine la secuencia de todas las tareas relacionadas con hacer que el negocio sea operativo y esté listo para servir a los miembros.

!Pregunta determinante: ¿Tiene un compromiso lo suficientemente fuerte por parte de los productores para comenzar las operaciones como se describe en el plan de negocios?

Consulte caso de estudio de COFARM de Alemania (Reutehof GbR) para conocer y resolver problemas de compromiso y futuro de la cooperativa!

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EVALUACIÓN

Este cuestionario le permitirá evaluar las competencias adquiridas al estudiar el módulo.

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