MODUL Č. 4

Řešení konfliktů a umožnění „ideálního“ ukončení spolupráce

Popis modulu

Přehled

Cílem všech členů, kteří jsou zapojeni do spolupráce, jsou harmonické pracovní vztahy, které přispívají k úspěšným výsledkům, zisku a neustálému posilování spolupráce. Nicméně, realitou zůstává, že se objevují konflikty a výzvou pro partnery je zvládnout je tak, aby neměly na spolupráci škodlivý vliv. Někdy může být výsledkem konfliktu nebo neshody ukončení spolupráce/partnerství (ať už přátelsky nebo jinak) nebo vystoupení jednoho či více členů. Tento modul se snaží zdůraznit některé otázky týkající se řízení konfliktů a v případě potřeby i umožnění ukončení spolupráce. Tento modul má za cíl lépe informovat spolupracující zemědělce a připravit je na zvládání konfliktů, vystoupení některých členů a, je-li to nutné, ukončení činnosti spolupráce/partnerství. 

Učební cíle (získané znalosti/dovednosti/postoje)

Znalosti 

  • Být informován o možných cestách pro řešení problémů

Dovednosti

  • Vylepšené dovednosti pro řízení konfliktu a usnadnění ukončení spolupráce
  • Být vybaven nástroji pro řešení otázek spojených s konflikty a riziky

Postoje

  • Větší povědomí o otázkách, které přispívají ke konfliktu

TEST

Tento dotazník Vám umožní ohodnotit kompetence získané studiem modulů

NAHORU