MODUL Č. 2b

6. Strategie, znalosti, dovednosti a postoje

Vytváří povědomí, že úspěch každého partnera je úspěchem partnerství. Podporuje se prostřednictvím vypracování společných cílů spolupráce, rozdělení úkolů a rolí a také zdrojů (distribuce a omezení zdrojů) a uznání spolupráce (posílení spolupráce). 

je potřeba zapracovat na maximalizaci příležitostí k interakci. Zemědělci se mohou učit tím, že se cvičí s partnery v rámci partnerství. Aby to bylo možné, je potřeba omezit počet členů spolupráce. 

Zabránit ztrátám odpovědnosti (hlavní nevýhoda skupinové práce) výběrem odpovědných stran, přípravou harmonogramu a sledováním termínů.

Příležitost učit sociální dovednosti, jako je správná komunikace, znalosti a důvěra v ostatní, konstruktivní řešení konfliktů, účast všech členů nebo přijetí názorů ostatních. 

Členové sdružení by měli věnovat čas společné úvaze o procesu týmové práce, o dosahování cílů, o pracovních vztazích a plnění přiřazených funkcí. V důsledku této úvahy se vytváří učení a znalosti s cílem zlepšit budoucí rozhodovací procesy.

Zpět

Další

TEST

Tento dotazník Vám umožní ohodnotit kompetence získané studiem modulů

NAHORU