6. Strategije, znanje, veščine in stališča
Ustvariti zavest, da je uspeh vsakega člana partnerstva uspeh partnerstva. Spodbuja se z oblikovanjem ciljev sodelovanja, delitvijo nalog in vlog ter virov (porazdelitev in omejevanje sredstev) ter priznavanje sodelovanja (krepitev sodelovanja).
Kmetje se lahko učijo s prakticiranjem partnerstva. Da bi bilo izvedljivo, omejite število članov sodelovanja.
Izognite se odsotnosti odgovornosti (glavna pomanjkljivost skupinskega dela) z izbiro odgovornih partnerjev, pripravo urnikov in spremljanje rokov.
Priložnost za poučevanje socialnih veščin, kot so ustrezna komunikacija, poznavanje in zaupanje drugih, konstruktivno reševanje sporov, sodelovanje vseh članov ali sprejemanje stališč drugih.
člani združenja si morajo vzeti čas, da skupaj razmislijo o procesu timskega dela, doseganju ciljev, delovnih razmerjih in izpolnjevanju dodeljenih funkcij. Kot rezultat premislekov se generira učenje in znanje za izboljšanje prihodnjih procesov odločanja.
EVALUACIJA
Vprašalnik vam bo omogočil oceno kompetenc, ki jih zagotavlja študij modula
Izvedba tega projekta je financirana s strani Evropske komisije. Vsebina publikacije je izključno odgovornost avtorja in v nobenem primeru ne predstavlja stališč Evropske komisije.
CO-FARM: Enhancing COoperation amongst FARMing entrepreneurs
Št.Projekta: 2016-1-IE01-KA202-016870
Copyright © 2019
Čeština 
English 
Français 
Deutsch 
Italiano 
Slovenščina 
Español