MODUL 2a

4. Znanje/veščine/odnos

Usposabljanje potrebujejo tako kmetje kot strokovnjaki, ki podpirajo in svetujejo kmetom

  • Usposabljanje o strukturah in funkcijah sodelovanja ter zahtevah in odgovornostih tistih, ki se vključijo v te strukture - vključevanje pravnih, gospodarskih, finančnih, upravnih, zdravstvenih in varnostnih, tržnih, tehničnih in upravljalnih vidikov;
  • Razumevanje modelov sodelovanja v kmetijstvu - osredotočanje na to, kako sodelovanje deluje v praksi: zakaj deluje; zakaj ne deluje; število in vrsta dogovorov. Načela in prakse, ki delujejo.

     

Več lahko najdete v Zbirnem poročilu COFARM, poglavje - Zahteve za usposabljanje in nadgradnja veščin.

  • Upravljanje s časom: ključno pri delu z drugimi;

     

  • Upravljanje s financami in stroški ter nadzor (dolgoročno načrtovanje proračuna in upravljanje denarnih tokov)
  • Vodenje in upravljanje podjetij: za tiste, ki prevzamejo vlogo v zadrugah / podjetjih;

     

  • Podjetništvo: spodbujanje posameznikov k razvoju novih podjetij in poslovnih priložnosti;

     

  • Veščine upravljanja z ljudmi in odnosi: bodisi kot partner v večjem podjetju ali kot upravitelj, kmetje pogosto nimajo veščin upravljanja z ljudmi;

     

  • Veščine sodelovanja in odločanja: kmetje so tradicionalno delali in sprejemali odločitve sami (ali z družinskimi člani) in zato potrebujejo usposabljanje na področju dela z drugimi in skupnega odločanja.
  • veščine strateškega načrtovanja;

     

  • Veščine načrtovanja nasledstva;

     

  • Veščine obvladovanja stresa in dobrega počutja;

     

  • Komunikacijske veščine
  • Usposabljanje za učinkovito sodelovanje;

     

  • Upravljanje in reševanje konfliktov;

     

  • Pristopi/prakse za povečanje učinkovitosti;
  • Uporaba tehnologij za povečanje učinkovitosti

Več lahko najdete v Zbirnem poročilu COFARM, poglavje - Zahteve za usposabljanje in nadgradnja veščin.

Reference/povezave

https://coopseurope.coop/

https://ec.europa.eu/growth/sectors/social-economy/cooperatives_en

https://www.ica.coop/en/media/resources

https://www.copa-cogeca.eu/eaci.aspx

http://www.fao.org/partnerships/en/

https://www.program-podezelja.si/sl/knjiznica/100-zadruznistvo-ucinkovit-model-poslovnega-organiziranja/file

http://www.kgzs.si/Portals/0/Gradiva/Prirocnik%20za%20uporabo%20Zakona%20o%20agrarnih%20skupnostih%20Verzija%201%20april%202016.pdf

 

Upamo, da vam je modul pomagal razumeti dejavnike, ki podpirajo sodelovanje in da ste zdaj bolje seznanjeni z možnostmi in prednostmi sodelovanja v kmetijstvu.

Vabimo vas, da obiščete spletno stran COFARM projekta za dostop do Zbirnega poročila in študijskih primerov ter poglobite svoje znanje o sodelovanju na področju kmetijstva.

 Pomnite: 

Podjetniki imajo naravno težnjo, da vse storijo sami. Čeprav vam lahko duh "do-it-yourself" pomaga napredovati pa vključitev  sodelovanja lahko pomeni,  da boste neustavljivi.

 Leah Busque

Nazaj

Naslednji

EVALUACIJA

Vprašalnik vam bo omogočil oceno kompetenc, ki jih zagotavlja študij modula

Izvedba tega projekta je financirana s strani Evropske komisije. Vsebina publikacije je izključno odgovornost avtorja in v nobenem primeru ne predstavlja stališč Evropske komisije.
CO-FARM: Enhancing COoperation amongst FARMing entrepreneurs
Št.Projekta: 2016-1-IE01-KA202-016870

Copyright © 2019

TOP