MODULE 2

Description du module

Aperçu

Ce module identifie les aspects qui, s'ils ne sont pas pris en compte dès le début, peuvent créer des difficultés pour établir un système de coopération efficace. Des aspects tels que le choix des partenaires, le manque de transparence, le manque d'équité, le manque de confiance entre les partenaires ou l'absence d'un cadre réglementaire interne peuvent vider de leur sens toutes les bonnes intentions.

Objectifs d'apprentissage (connaissances/compétences/attitudes acquises)

Connaissance

• Alerter sur les aspects qui pourraient affaiblir un processus de coopération.
• Établir les fondements d'un processus sain fondé sur la confiance mutuelle, des objectifs communs et un cadre formel qui réduit l'incertitude chez les partenaires.

Compétences

• être conscient de l'importance de la communication et des compétences sociales.
• le leadership en tant que clé pour guider les processus de coopération.

Comportements

• Supposer que son propre succès contribue au succès commun.
• Volonté d'être transparent dans la gestion de l'information et équitable dans la répartition des résultats.
• Prise en charge des responsabilités.