MODULO 2

Descrizione del modulo

Panoramica

Questo modulo identifica gli aspetti che, se non considerati sin dall’inizio, possono generare difficoltà nello stabilire un sistema di cooperazione che sia di successo. Aspetti come la scelta dei partner, la mancanza di trasparenza, la mancanza di equità, la mancanza di fiducia tra i partner o la mancanza di un quadro regolamentario interno possono rendere vani tutti i buoni propositi.

Obiettivi di apprendimento (conoscenze/competenze/comportamenti acquisiti)

Conoscenze

• Stare in guardia su quegli aspetti che potrebbero indebolire un processo di cooperazione
• Gettare le basi per assicurarsi dei processi che siano sani e basati sulla fiducia reciproca, sulla condivisione degli obiettivi e un quadro formale che riduca l’incertezza tra i soci.

Competenze

• Essere consapevoli dell’importanza della comunicazione e delle competenze sociali
• Leadership come chiave per guidare i processi di cooperazione

Comportamenti

• Assimilare il fatto che il proprio successo passi per il successo di tutti.
• Volontà di essere trasparenti nella gestione dell’informazione e equi nella distribuzione dei risultati.
• Assumersi le proprie responsabilità.