Šimon Marák Jr. al momento è il presidente del Club dei giovani agricoltori (CYF), sostenuto dall’Associazione delle aziende agricole private della Repubblica Ceca (APR CR). Il CYF è un’organizzazione professionale volontaria dedicata ai giovani dai 15 ai 35 anni, che offre punti d’incontro per giovani agricoltori e supporta coloro che vivono, lavorano o hanno interessi nella campagna. È gestita da giovani e si rivolge ai giovani impegnati nel settore agricolo in Repubblica Ceca.
Superficie: 320 ettari
Šimon Marák è l’attuale presidente del Club dei giovani agricoltori (CYF). Segue una breve descrizione della sua azienda agricola di famiglia:
La sua azienda agricola si specializza principalmente in produzione agricola. Le principali coltivazioni sono grano, orzo, piselli, colza, trifoglio e senape. Oggi l’area totale dell’azienda si espande su oltre 320 ha, ma originariamente Mr. Marák Sr. iniziò la sua attività nel 1993, su appena 2 ha. Suo figlio Šimon, ora 25enne, si unì a suo padre nel 2010.
Il Club dei giovani agricoltori nacque nel 2014 come associazione volontaria per giovani agricoltori tra i 15 e i 35 anni. Il club venne creato per promuovere una migliore comunicazione tra i giovani coinvolti nella gestione dell’azienda agricola di famiglia attraverso meeting formali o informali. I suoi membri sono appassionati della campagna e amano la vita rurale, ma soprattutto sentono di poter godere della massima libertà ed. Tutti i membri possono commentare le proposte legislative legate ai giovani agricoltori e possono partecipare alle negoziazioni con le istituzioni statali, le organizzazioni non governative e con i partner, sia quelli in Repubblica Ceca che quelli internazionali. Attualmente il gruppo è composto da 50 giovani agricoltori. Il CYF è una piattaforma per i suoi membri per condividere esperienze e conoscenze, o semplicemente per incontrare altri giovani agricoltori. Il loro motto è “dai giovani, per i giovani”. L’essere coinvolti nell’organizzazione permette ai giovani agricoltori di sviluppare le loro capacità, di lavorare con le loro comunità, di viaggiare all’estero o di visitare diverse aziende in Repubblica Ceca e di essere parte della dinamica sociale con il CYF. Il CYF assiste i suoi membri nel momento in cui richiedono fondi dell’Unione o fondi agricoli nazionali. Il CYF offre anche aiuto a far decollare l’attività dei suoi membri attraverso finanziamenti start up e altri supporti pratici e finanziari come formazione, supporto legale, scambio di informazioni pratiche, conoscenza tecnologica sulla produzione. Il CYF offre assistenza anche nella messa in pratica di nuovi metodi tecnologici nei processidi produzione agricoli. L’affiliazione al CYF comprende alcuni benefit come attività sociali e lo sviluppo personale attraverso la partecipazione a competizioni, viaggi e sport. I membri del CYF devono essere membri dell’Associazione delle aziende agricole private della Repubblica Ceca nella forma di un’affiliazione diretta o attraverso l’affiliazione di un parente stretto. Coloro che non sono membri dell’APF CR possono essere introdotti nel CYF per un massimo di 2 anni su decisione del comitato del CYF. Come presidente del CYF, Šimon Marák è anche vice presidente dell’APF CR. Egli espone il parere dei membri del CYF e riporta i loro commenti sulle problematiche sorte agli incontri della presidenza. Il comitato del CYF si compone di 5 membri eletti durante l’incontro generale del CYF. All’inizio il comitato si riuniva una volta al mese. Ad ogni modo, dato che l’agricoltura è un lavoro dispendioso in termini di tempo senza orari fissi, con il passare del tempo l’iniziale entusiasmo per gli incontri mensili si è smorzato. Lo scopo adesso è quello di incoraggiare la cooperazione tra i membri.
Consigli/Raccomandazioni
“ La cosa più importante adesso è trovare e stabilire una rete di supporto tra le persone, compresa la famiglia e gli amici di fiducia, che condividono interessi, idee e obiettivi e vogliono dedicare il loro tempo libero alle attività del CYF. Un club di successo è un club in cui tutti i membri possono adottare e condividere idee con un’attitudine del tipo “lo stiamo facendo insieme”, che richiede interessi simili. Il fulcro di tutto ciò è che tutti i nostri membri si sono sviluppati in aziende agricole familiari e hanno un vero interesse nell’essere coinvolti in questo gruppo.
Tenere vivo l’interesse significa fare più dei semplici incontri di routine e delle attività ordinarie. Dobbiamo gestire attività ed eventi a cui i nostri membri vogliono effettivamente, partecipare a progetti di cui vogliono far parte. È una buona idea collaborare e lavorare con altri club anche all’estero in collaborazioni transfrontaliere. Collaborando con altri club, possiamo scoprire più idee e nuovi argomenti per il nostro sviluppo. Ad esempio, nuovi eventi più interessanti e piacevoli. ’’
Domande
- Pensate che la mancanza di condivisione di esperienze e conoscenze tra agricoltori ostacoli lo sviluppo di un’agricoltura più competitiva? Potreste fare di più nell’ambito della vostra regione con gli altri agricoltori?
- Pensate che nell’ambito della vostra regione sarebbe possibile formare un gruppo di agricoltori per scambiare informazioni e conoscenze come nel caso studio descritto? Quali potrebbero essere i principali ostacoli e gli incentivi nell’iniziare un’iniziativa simile?